Sous l’autorité du directeur du Centre de santé de Wôlinak, l’intervenant(e) en loisirs et saines habitudes de vie aura pour mandat de planifier, d’organiser, d’animer et de soutenir la mise en place d’activités favorisant le mieux-être, les loisirs actifs et l’adoption de saines habitudes de vie au sein de la communauté.

Elle assurera également la coordination du camp de jour estival, notamment par la planification des activités, le soutien à l’équipe d’animation, l’organisation des sorties, la communication avec les parents ainsi que les suivis administratifs.

Le poste vise à favoriser la santé globale, le plaisir de bouger, le sentiment d’appartenance et la création d’environnements favorables au mieux-être de la communauté de Wôlinak.

Responsabilités principales

• Planifier, organiser et animer des activités de loisirs favorisant la participation, le plaisir, l’inclusion et le mieux-être.
• Promouvoir les saines habitudes de vie et mettre en œuvre des activités de prévention.
• Assurer la coordination du camp de jour Tolba.
• Assurer l’animation et l’accompagnement de groupes.
• Développer des partenariats et favoriser la mobilisation communautaire.
• Assurer le suivi administratif et la reddition de comptes.
• Collaborer avec le comité et participer à l’organisation du Pow Wow.

Qualifications requises

• Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques d’intervention en loisir, un baccalauréat en récréologie ou une formation jugée équivalente.
• Posséder un permis de conduire valide de classe 5.
• Avoir une expérience pertinente en planification des loisirs au sein d’un organisme public ou communautaire.
• Posséder une très bonne connaissance de l’informatique et des logiciels appropriés, notamment de la Suite Office.
• Avoir les connaissances nécessaires pour travailler auprès de tous les types de clientèle (enfants, adolescents, adultes et aînés).
• Faire preuve de flexibilité quant à l’horaire de travail (soirs et fins de semaine, selon les besoins).
• Avoir une connaissance du milieu autochtone ou démontrer un grand intérêt pour celui-ci.

Profil recherché

• Être dynamique, polyvalent(e) et avoir de l’entregent.
• Aimer le travail d’équipe.
• Être à l’écoute et posséder une bonne capacité d’analyse.
• Être à l’aise dans l’animation de groupes et d’activités.

Salaire : 22,27 $ à 31,23 $ – Échelle salariale selon expérience

Horaire : 32 heures par semaine, du lundi au jeudi, de 8 h à 17 h, avec possibilité d’une soirée selon les besoins des usagers.

Type d’emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 22,27$ à 31,23$ par heure

Avantages :

• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Gym sur place
• Programme d’Aide aux Employés
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Sous l’autorité du directeur du Centre de santé et du Conseil des Abénakis de Wôlinak, le titulaire du poste joue un rôle clé dans le soutien et l’accompagnement des membres de la communauté. Il met en œuvre diverses approches d’accompagnement et mise sur la prévention afin d’aider chacun à renforcer ses ressources et ses capacités personnelles. Son intervention contribue directement à accroître l’autonomie des personnes accompagnées et à favoriser leur bien-être.

Fonctions :

• Animer des ateliers pour les différents programmes de prévention, notamment en matière de dépendance, de suicide et d’itinérance.
• Effectuer des rencontres individuelles afin d’évaluer et dépister les problématiques ;
• Tenir à jour les dossiers des personnes en démarche ;
• Assurer le déploiement d’ateliers, conférences et autres actions préventives en lien avec les programmes et en assurer la logistique ;
• Être proactif en ce qui concerne la prévention et la sensibilisation aux besoins de la communauté ;
• Effectuer d’autres tâches en lien avec la prévention et la promotion de la santé.

Qualifications recherchées :

· Diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation spécialisée, en techniques de délinquance, en travail social ou dans tout autre domaine connexe.

· Formation en premiers soins reconnue (peut être complétée lors de l’embauche) ;

· Posséder un certificat en toxicomanie, un atout.

Aptitudes recherchées :

• Aptitudes en intervention individuelle ;
• Une bonne compréhension des réalités communautaires et autochtones représente un avantage ;
• Habiletés et aptitudes en animation de groupe ;
• Posséder des connaissances en lien avec la prévention.
• Connaissance du milieu de la dépendance et des enjeux en santé et services sociaux ;
• Très bonne aisance en français, à l’écrit comme à l’oral.
• Maîtrise des logiciels de la suite Office tels qu’Excel et Word ;

Salaire : 28,23 $ à 39,58 $ – Échelle salariale selon expérience

Horaire : 32 heures par semaine, du lundi au jeudi, de 8 h à 17 h, avec possibilité d’une soirée selon les besoins des usagers.

Type d’emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 28,23$ à 39,58$ par heure

Avantages :

• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Gym sur place
• Programme d’Aide aux Employés
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée