L’INSTITUTION KIUNA, CONÇUE PAR ET POUR LES PREMIÈRES NATIONS, MAIS OUVERTE À TOUS !

À Kiuna, nous avons pour objectif de démocratiser l’accès à l’enseignement postsecondaire pour les membres des Premières Nations. Notre centre d’études collégiales est aujourd’hui reconnu pour ses services éducatifs culturellement adaptés, qui se traduisent notamment par un environnement unique à l’intérieur duquel les programmes, les services aux étudiants, les ressources humaines, les méthodes d’enseignement et le matériel pédagogique tiennent compte de la culture et des traditions autochtones.

Lieu : Institution Kiuna, 1205, QC-132, Odanak
Type d’emploi : En présentiel

Sommaire du poste

Notre Centre d’études collégiales est à la recherche d’un coordonnateur clinique des services psychosociaux pour jouer un rôle essentiel au sein de notre établissement. Véritable pilier de notre approche intégrée de soutien à la réussite étudiante, il sera au cœur d’une mission stimulante : offrir un accompagnement psychosocial de qualité et adapté à la réalité des étudiants de Kiuna. Tout en guidant une équipe dévouée (intervenante psychosociale, intervenantes en éducation spécialisée, éducateur spécialisé et une adjointe administrative), il planifie, organise, contrôle et évalue la prestation des services psychosociaux ainsi que les activités de son secteur. Il assure la qualité des services, du respect du cadre législatif et de l’éthique professionnelle. Il apporte également du support professionnel à l’équipe pédagogique.

Enfin, il collabore à l’équipe de direction et il est responsable de la partie administrative de son secteur. Il se rapporte à la direction de l’Institution pour les questions financières et budgétaires.

Le coordonnateur clinique des services psychosociaux fournit également une prestation de service en soutien psychologique auprès des étudiants et de leur enfant et assure une garde constante durant l’année scolaire.

Sous l’autorité de la directrice, il/elle est appelé(e) entre autres à :

• Planifier l’ensemble des activités cliniques de l’organisation ainsi que les services de son secteur en fonction des orientations stratégiques organisationnelles.
• Coordonner les services psychosociaux de Kiuna tout comme les Services en enfance Skamon avec les membres de son équipe et également les services des consultants externes liés aux services psychologiques et neuropsychologiques.
• Participer à la préparation et à l’animation des réunions hebdomadaires d’équipe.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de systèmes d’information clinique et de gestion.
• En tant que coordonnateur clinique, être responsable des interventions posées par son équipe.
• Dispenser de la psychothérapie avec les étudiants qui en font la demande ou qui sont recommandés par le personnel scolaire.
• Contribuer au développement des connaissances (ateliers) de la communauté collégiale sur les enjeux et problèmes reliés spécifiquement aux Premières Nations.
• Fournir des avis et des recommandations à la direction.
• Établir et maintenir un dialogue avec des représentants du milieu socioéconomique et représenter son établissement auprès d’instances gouvernementales et d’autres établissements ainsi que lors de toute activité officielle.

Exigences recherchées

• Détenir un diplôme universitaire en psychoéducation ou en psychologie idéalement de deuxième ou troisième cycle
• Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience pertinente dans le domaine de l’éducation ou tout autre domaine jugé pertinent par un comité de sélection.
• Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience en intervention psychosociale au sein d’un organisme ou un établissement connexe ; idéalement auprès d’une clientèle Première Nation.
• Expérience en tant que chef d’équipe ou en coordination d’équipe.
• Maîtrise des outils informatiques Windows Office.
• Avoir une bonne connaissance de la culture et des réalités socioculturelles des Premières Nations.
• Démontrer une très bonne expertise du domaine de la gestion et la mobilisation d’équipe.

Pourquoi vous joindre à nous ?

• Pour travailler dans un environnement humain, stimulant et centré sur la réussite des jeunes.
• Pour avoir un réel impact sur le parcours de vie et d’études des étudiants.
• Pour faire partie d’une équipe engagée dans un environnement de travail unique et propice à l’apprentissage continu.

Conditions de travail

Nous offrons des conditions de travail concurrentielles : fonds de pension, congés durant la période des Fêtes, congés culturels mobiles, trois semaines de vacances par année, congés de maladie, choix d’horaire de travail, horaire d’été, télémédecine sous certaines conditions, résidences disponibles accessibles à pied, transport collectif, Conciliation travail-famille, etc.

L’INSTITUTION KIUNA, CONÇUE PAR ET POUR LES PREMIÈRES NATIONS, MAIS OUVERTE À TOUS !

À Kiuna, nous avons pour objectif de démocratiser l’accès à l’enseignement postsecondaire pour les membres des Premières Nations. Notre centre d’études collégiales est aujourd’hui reconnu pour ses services éducatifs culturellement adaptés, qui se traduisent notamment par un environnement unique à l’intérieur duquel les programmes, les services aux étudiants, les ressources humaines, les méthodes d’enseignement et le matériel pédagogique tiennent compte de la culture et des traditions autochtones.

Lieu : Kiuna – Classe satellite ; 73, rue Kenosi, Wemotaci (Québec) G0X 3R0
Type d’emploi : En présentiel

Sommaire du poste

Kiuna a créé une classe satellite afin de répondre au besoin des étudiants de Wemotaci et de leur permettre un accès à la seule institution postsecondaire pour les Premières Nations de la province. Le rôle au quotidien de l’agent(e) de soutien à la mobilisation scolaire est :

• D’ouvrir et de fermer le local, d’accueillir et d’assurer une présence fiable aux étudiants • De répondre aux questions et de rediriger vers les ressources du collège
• D’assurer la communication entre le collège et la classe satellite et de transmettre les messages d’une part et d’autres et de traiter les demandes
• De suivre la stratégie de mobilisation étudiante définie par la direction de Kiuna dans le but de favoriser l’engagement des étudiants tout au long de leurs études et de mettre en place des mesures favorisant la réussite des étudiant.es
• De concert avec différents organismes du milieu et partenaires, d’organiser à l’occasion des activités et des évènements rassembleurs (visites, rencontre familles, …).
• De veiller sur chaque étudiant en parcours avec l’équipe entourant celui-ci.

Il/elle s’assure d’accueillir la clientèle positivement, et exécute toutes les tâches connexes à son poste avec un haut degré de professionnalisme.

Exigences recherchées

• Être titulaire d’un DEC dans la discipline ou toute autre formation pertinente ;
• Trois années d’expérience pertinentes à l’emploi, dont au moins une avec des jeunes autochtones ;
• Aptitudes pour le travail de mobilisation, consultation et concertation ;
• Maîtrise comme langue seconde d’une des deux langues reconnues comme langue officielle par le gouvernement du Canada, pour intervenir couramment, diffuser de la formation ou rédiger des communiqués et/ou des documents officiels.

Conditions de travail

Nous offrons des conditions de travail concurrentielles : fonds de pension, congés durant la période des Fêtes, congés culturels mobiles, trois semaines de vacances par année, congés de maladie, choix d’horaire de travail, horaire d’été, télémédecine sous certaines conditions, Conciliation travail-famille, etc.

Affichage en continu

Afin de fournir des services qui répondent aux besoins de ses communautés membres par des gens compétents représentatifs de la population qu’il dessert, Kiuna favorise l’embauche des groupes désignés dans l’ordre suivant : 1) Membre de Wemotaci 2) Membre d’une Première Nation dont la communauté est membre du Conseil en éducation des Premières Nations (CEPN),3) Membres d’une autre Première Nation, 4) Membres d’un peuple autochtone, 5) Autres.

Pour postuler, veuillez faire parvenir votre candidature par courriel à : emplois@kiuna.ca
Nous remercions toutes les personnes ayant manifesté un intérêt pour ce poste et à noter que nous communiquerons qu’avec les personnes retenues.

Nous sommes à la recherche d’un(e) travailleur(se) social(e) passionné(e), bienveillant(e) et motivé(e) pour accompagner des personnes en situation de vulnérabilité avec respect, dignité et professionnalisme. Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien et intégrer une structure qui place l’humain au cœur de ses actions ? Nous avons hâte de vous rencontrer.

Votre profil – Ce que nous recherchons chez vous :

• Empathie, écoute active et capacité à créer un lien de confiance.

• Solide connaissance des dispositifs sociaux et de l’accompagnement individuel.

• Excellente capacité d’adaptation face à des publics et des situations variés.

• Sens de l’organisation, autonomie et rigueur professionnelle.

• Esprit d’équipe et collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs.

• Diplôme d’État de travailleur social exigé (ASS, ES, CESF ou équivalent).

Vos missions – Ce que vous ferez au quotidien :

• Accueillir, informer et accompagner les usagers dans leurs démarches sociales.

• Évaluer les situations individuelles et proposer un accompagnement adapté.

• Élaborer des projets personnalisés et assurer leur suivi.

• Travailler en réseau avec les institutions, associations et services partenaires.

• Participer aux réunions d’équipe et aux réflexions collectives.

• Contribuer à la veille sociale et au développement de nouvelles actions.

Ce que nous vous offrons – Ce que vous trouverez chez nous :

• Un cadre de travail bienveillant, solidaire et stimulant.

• Une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée.

• Un accompagnement à la prise de poste et des formations continues.

• Des horaires aménageables favorisant l’équilibre vie pro / vie perso.

• Une rémunération selon la convention collective et l’expérience.

• Une vraie reconnaissance de votre engagement et de vos compétences.